40 ans. 40 visages. | Chrystian, technicien de système

« Souvent, j'ai déjà la réponse. Sinon, je connais les personnes à consulter pour la trouver. »

Lorsque Chrystian parle de son travail, on comprend rapidement que son plus grand atout n'est pas seulement sa connaissance des systèmes, mais bien toute l'expérience qu'il a accumulée au fil des années.

Entré chez GPR en 2002, il approche aujourd'hui le cap des 25 ans de service. Au cours de cette période, il a occupé plusieurs rôles dans l'entreprise, notamment comme monteur-régleur, superviseur, analyste-programmeur, directeur qualité et responsable d'inventaire, avant d'évoluer vers son poste actuel de technicien de système.

Cette expérience lui a permis de développer une compréhension approfondie de l'usine, de ses opérations et des personnes qui y travaillent.

Aujourd'hui, il participe notamment au projet de transition numérique de GPR, tout en contribuant à la gestion des données de production et au maintien des inventaires. Même si une bonne partie de son travail se fait derrière un écran, il garde l'habitude de parcourir l'usine chaque jour.

« Je fais le tour de l'usine tous les jours. »

Pour lui, rien ne remplace le contact avec le terrain. Ces tournées lui permettent de rester connecté aux opérations et de repérer rapidement les situations qui demandent une attention particulière.

Le projet dont il est le plus fier remonte à 2008, alors que GPR entreprend un important virage vers l'informatisation de ses opérations.

« C'était mon bébé. »

Chrystian a participé activement à la mise en place des outils qui ont permis à l'entreprise de moderniser sa gestion de production. Encore aujourd'hui, il garde un attachement particulier à ce projet qui a marqué l'évolution de GPR.

Ce qu'il apprécie le plus dans son travail est l'autonomie qu'on lui accorde.

« Le travail ne manque pas. J'aime avoir le loisir de choisir ce que je vais accomplir en respectant les priorités. »

Cette confiance lui permet de travailler à sa façon tout en mettant son expérience au service de l'équipe.

Lorsqu'il parle de GPR, Chrystian revient souvent au même constat : l'entreprise lui a permis de construire une carrière durable dans un environnement qu'il apprécie.

« On est comme une famille. »

Il apprécie la proximité entre les employés, l'ambiance de travail et le sentiment de pouvoir compter sur les autres lorsque les défis se présentent.

À l'extérieur du travail, plusieurs seraient surpris d'apprendre que cet homme associé aux systèmes et à l'informatique est aussi très manuel. Électricité, plomberie, menuiserie ou rénovation : il aime comprendre comment les choses fonctionnent et trouver lui-même les solutions.

Sa philosophie est simple :

« Si quelqu'un l'a fait, je peux le faire aussi. »

Après près d'un quart de siècle chez GPR, Chrystian souhaite qu'on retienne de lui l'image d'une personne travaillante, dévouée et fidèle. Une personne sur qui ses collègues pouvaient compter. Et après 25 ans à contribuer à l'évolution de l'entreprise, c'est probablement ce qui résume le mieux son parcours.